O Líder na era do conhecimento

     Tipos de líderes

   
   As organizações da era do conhecimento enfrentam um desafio, diante das mudanças nas organizações, as questões sobre como liderar esse ambiente se modificam. Não há mais como manter uma relação de comando, controle e subordinação em um ambiente no qual se requer um comprometimento maior das pessoas e a capacidade de transferir seus conhecimentos sem o constante medo de compartilha-lo.

A economia do conhecimento e a adaptabilidade das organizações

Empresas que se destacam entre as mais competitivas são aquelas que investem em recursos para atender as necessidades particulares dos seus clientes. É a lógica da personalização, ou seja, a empresa precisa olhar para o mercado, identificar o que o cliente quer, antes de produzir. 

Capital intelectual

Quer saber mais sobre o capital intelectual  leia o artigo abaixo:



Capital intelectual

As Etapas do Processo de Aprendizagem: Aquisição, retenção e aplicação

A aptidão para se aprender algo novo é uma fantástica habilidade dos seres humanos. Nós somos capazes de adquirir um volume enorme de informações e habilidades novas ao decorrer da vida.

O que é gestão de conhecimento?

Modelo inovador, cujas práticas 

visam gerenciar os conhecimentos existentes na organização, assim como a sua à  

criação, armazenamento, disseminação e a utilização estratégica para gerar 

riquezas. 

As novas Gerações já nascem teclando

COMO TUDO COMEÇA.....

O Grande desafio é compartilhar o conhecimento

                      O Conhecimento.......