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Quanto vale o conhecimento ?????

Só para quem tem conhecimento que se constrói resultados!

https://www.youtube.com/watch?v=y8nTricVvjk

Capital Intelectual , Capital Humano , Capital Organizacional e Capital do Cliente

Os Capitais ....

O Capital Intelectual : constitui a matéria intelectual utilizada para gerar riqueza, que é o produto do conhecimento. 

O Capital Humano : Diante do atual paradigma emergente, baseado na sociedade global, enquanto não conhecermos o valor econômico da educação estaremos construindo um futuro parecido com o passado e não muito diferente do presente.

O Capital Organizacional: refere-se, basicamente, a um grupo de ativos intangíveis que norteiam as relações de uma determinada empresa para com seus stakeholders ou agentes de relacionamento (internos e externos). 

O capital do cliente é toda estrutura externa de relacionamento com os clientes e fornecedores disponibilizados pela empresa.

Educação Corporativa

Na matéria de hoje vamos falar sobre educação corporativa.

Amigos, a educação corporativa  um processo corporativo formado pelo conjunto de práticas de desenvolvimento de pessoas e de aprendizagem organizacional com o objetivo de adquirir, desenvolver e alinhar competências humanas e organizacionais, permitir o alcance dos objetivos estratégicos, incentivar a colaboração e a disseminação de informações e conhecimentos, estimular.

A educação corporativa é um processo influenciado por três variáveis que interagem entre si:

a) variável tecnológica - no sentido de que o processo se realiza em um ambiente tecnológico que propicia a aprendizagem em rede;

b) variável comportamental - pois existem aspectos relacionados com motivação, cognição e outros de natureza psico-comportamental envolvidos no processo;

c) variável organizacional - não limitada ao aspecto organizacional do processo de aprendizagem em si, mas envolvendo, também, a ambientação do processo dentro da cultura corporativa e o planejamento estratégico da organização.

 Agora que vocês já sabem o que é educação corporativa, podem visar o link abaixo da empresa Natura, verificando as praticas de sucesso usadas.

Clique aqui

T.I na Gestão do Conhecimento

A tecnologia de Informação é uma importante ferramenta para a 

Gestão do Conhecimento, pois, com os recursos tecnológicos é 

possível aumentar a qualidade e agilizar a entrega de informações e

 conhecimentos.

Vídeos divertidos sobre o conhecimento HAHAHAHA

O Conhecimento

Esqueça o filtro solar e acredite no conhecimento

Inteligência Emocional no Trabalho - A Comédia

A valorização do uso estratégico das informações e a Tecnologia da Informação na GC

Estratégia da Informação e a Tecnologia da Informação na Gestão de Conhecimento

A evolução tecnológica que envolve o mundo, as organizações e as pessoas atinge praticamente todas as atividades e favorece a veiculação livre e rápida de grande volume de informações por diversos meios, principalmente pela Internet. A rapidez de evolução nessa área ocorreu, em grande escala, em vista da necessidade de tecnologias padronizadas e eficientes na melhoria da qualidade dos processos e de modelos práticos e ágeis.Quer saber mais Acesse: http://www.scielo.br/pdf/ci/v36n1/a09v36n1.pdf