O Líder na era do conhecimento

     Tipos de líderes

   
   As organizações da era do conhecimento enfrentam um desafio, diante das mudanças nas organizações, as questões sobre como liderar esse ambiente se modificam. Não há mais como manter uma relação de comando, controle e subordinação em um ambiente no qual se requer um comprometimento maior das pessoas e a capacidade de transferir seus conhecimentos sem o constante medo de compartilha-lo.

A economia do conhecimento e a adaptabilidade das organizações

Empresas que se destacam entre as mais competitivas são aquelas que investem em recursos para atender as necessidades particulares dos seus clientes. É a lógica da personalização, ou seja, a empresa precisa olhar para o mercado, identificar o que o cliente quer, antes de produzir. 

Capital intelectual

Quer saber mais sobre o capital intelectual  leia o artigo abaixo:



Capital intelectual

As Etapas do Processo de Aprendizagem: Aquisição, retenção e aplicação

A aptidão para se aprender algo novo é uma fantástica habilidade dos seres humanos. Nós somos capazes de adquirir um volume enorme de informações e habilidades novas ao decorrer da vida.

O que é gestão de conhecimento?

Modelo inovador, cujas práticas 

visam gerenciar os conhecimentos existentes na organização, assim como a sua à  

criação, armazenamento, disseminação e a utilização estratégica para gerar 

riquezas. 

As novas Gerações já nascem teclando

COMO TUDO COMEÇA.....

O Grande desafio é compartilhar o conhecimento

                      O Conhecimento.......

Informação e Conhecimento

“O mundo não precisa formar mais gente que 

pense igual 

aos outros, precisa de gente que pense diferente.”

https://www.youtube.com/watch?v=EKyFqO-BofI

Visão Holística: o todo e as gerações

É preciso que se tenha uma visão holística do sistema.

Videos

Geração X

Integrantes

Grupo de estudantes do 7º semestre, da Universidade Nove de Julho
O Grupo de blogueiros é composto por 7 integrantes.
Conheça um pouco de cada um deles:

Nome: Aurina Beatriz Costa Miranda
Idade: 26
Formação: Formada em Análise Gerencial (Uninove)
Pós Graduada em  MBA Recursos Humanos(Uninove)
Estudante de  Administração (Uninove)
Frase: "Aproveite o hoje sem pensar no amanhã"

Nome: Bianca Melo
Idade: 21 anos
Formação: Graduanda em Administração (Uninove)
Frase: "Somos aquilo que pensamos ser"

Nome: Brian Oliveira
Idade: 23 anos
Formação: Estudante de  Administração (Uninove)
Frase: " Dias de luta dias de glória"

Nome: Denis Renan Duarte
Idade: 22 anos
Formação: Estudante de  Administração (Uninove)
Frase: " Não basta só querer, tem que correr atrás tem que fazer valer"

Nome: Flávio Voppe Amaral
Idade: 22 anos
Formação: Estudante de  Administração (Uninove)
Frase: " Não basta sonhar, temos que acreditar para atingir nossos objetivos"

Nome: Thairine Costa
Idade: 22 anos
Formação: Estudante de  Administração (Uninove)
Frase: "Vamos viver nossos sonhos, temos tão pouco tempo"

 Nome: Simony Ferreira

Idade: 27 anos

Formação: Estudante de  Administração (Uninove)

Frase: "O impossível é só questão de opinião"